¿Cómo saber si tengo derecho al paro?
En España, el paro es una prestación por desempleo que permite a las personas que se quedan sin trabajo obtener una renta temporal. Si tienes derecho al paro depende de si cumples con los requisitos y condiciones exigidos por la ley.
Eligibilidad para el paro
- Tener un contrato de trabajo regular. Hay que haberse desempeñado en un trabajo por cuenta ajena, sea por obra o por tiempo determinado o por tiempo indefinido en un lapso mínimo dentro de los dieciocho meses previos a la terminación del empleo.
- Haber cotizado previamente. Debes haber cotizado los días requeridos al Servicio de Empleo a lo largo de los doce meses previos a la terminación del contrato. Los periodos de cotización mínima exigentes son seis meses si el contrato de trabajo fue de menos de dos años, nueve meses si fue entre dos a seis años y doce meses si fue superior a seis años.
- Estar desempleado. Se entenderá como desempleado aquel que quede sin trabajo de forma involuntaria, ya sea por despido declarado improcedente o por una extinción por finales de la relación laboral. También puedes haber agotado un contrato fijo, pero debes encontrarte en un periodo de desempleo y buscando activamente nuevos empleos.
Además, es importante mencionar que tu edad y nacionalidad suelen ser factores determinantes para recibir el paro. Si eres menor de 30 años la cantidad de meses de la prestación es de 6, mientras que si eres mayor de 30 años la cantidad de meses se incrementa hasta los 18. Por otro lado, si eres extranjero, tienes que asegurarte que tu país dispone de un acuerdo de seguridad social que disponga un régimen de protección por desempleo que permita la recepción del paro desde España o, en su defecto, disponer de la tarjeta especial de extranjero.
En caso de cumplir con todos los requisitos necesarios, el siguiente paso es acudir a dictaminar su paro a la oficina correspondiente de su comunidad autónoma. Tu derecho al paro será reconocido desde el primer día de desempleo. Ésta debe presentar la documentación correspondiente y, en algunos casos, se podrá solicitar una entrevista previa. Posteriormente, la oficina te otorgará una tarjeta de demandante de empleo, que será el documento que acredite tu paro.
En conclusión, si cumples con los requisitos exigidos por ley, podrás obtener tu paro. Para ello, acude a la oficina competente con tu documentación, presenta tu solicitud y descubre si tienes derecho al paro.
Tener derecho a paro: Qué hay que tener en cuenta
En el siglo XXI, el entorno laboral cambia a cada instante; es por ello que muchos ciudadanos se preguntan constantemente si tienen derecho al paro. En la siguiente lista se muestran los requisitos que se deben cumplir para poder disfrutar de esta prestación:
Requisitos para tener derecho al paro
- Estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Ser trabajador por cuenta ajena, autónomo con cotización, trabajadora por cuenta propia, trabajador en exclusiva o trabajador voluntario con cotización.
- Tener acreditados dos años de cotización para tener el periodo mínimo de cotización requerido para cobrar el paro.
- Encuadrarse en una de las condiciones establecidas en la ley de acuerdo con el motivo de la extinción del contrato o cese de la actividad.
Además, hay algunas ayudas para aquellos que no cumplen los requisitos del primer punto, para que puedan disfrutar de los beneficios de paro, tales como:
Requisitos especiales para tener derecho al paro
- Tener una antigüedad mínima de 1 año, pero hasta un máximo de 2 años en la empresa.
- Ser víctima de un acoso laboral, maltrato o discriminación.
- Ser víctima de trata de personas en el ámbito laboral.
- Haber agotado el paro antes de los 2 años.
¿Estás pensando en solicitar el paro? Determina los requisitos que debes cumplir para determinar si tienes derecho a percibir la prestación.
Si cumples con todos los requisitos específicos para tener derecho al paro, entonces estás en condiciones de solicitar esta prestación. No olvides que tu derecho al paro se puede ver afectado si no cumples con todos los requisitos.
¿Cómo saber si tengo derecho a paro?
Si has perdido tu trabajo durante la pandemia de Coronavirus o cualquier otra circunstancia, infórmate sobre si tienes derecho a recibir una cantidad económica conocida como paro.
¿Quién tiene derecho al paro?
- Trabajadores por cuenta ajena que hayan estado contratados de forma indefinida, temporal o con un contrato de relevo y hayan sido despedidos por la empresa.
- Trabajadores por cuenta propia que hayan estado cotizando en los últimos 180 días previos a la baja laboral.
- Autónomos que hayan estado cotizando en los últimos 6 meses previos a la baja laboral o en los últimos 180 días si la baja se produjera por jubilación.
¿Cómo puedo solicitar el paro?
Una vez que verifiques que cumples los requisitos para recibir el paro, lo primero que tienes que hacer es inscribirte en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Puedes inscribirte en la Sede Electrónica del SEPE a través de su página web oficial. Durante el proceso podrás hacerlo con la Autorización de Tramitación Telemática (ATT), en la oficina de SEPE más cercana o a través de tu entidad gestora de la Seguridad Social. También necesitarás acreditar tu identidad con el Documento Nacional de Identidad o Pasaporte.
Finalmente, una vez que hayas completado el trámite, recibirás una notificación en tu correo electrónico o domicilio para poder cobrar el paro.
Esperamos que esta información te haya servido para comprender si tienes derecho al paro. ¡No dudes en contactarnos en caso de tener cualquier duda!