¿Cómo formular una entrevista?
Una entrevista es una pregunta cuidadosamente formulada a una persona para tener información sobre un tema en particular. Las entrevistas tienen la capacidad de ofrecer respuestas más profundas que el método de encuesta, el cual contiene preguntas abiertas o cerradas. Esto hace que la entrevista sea una herramienta indispensable en la investigación científica, periodística y muchos otros ámbitos.
1. Definir un objetivo
Lo primero que hay que hacer antes de realizar una entrevista es definir un objetivo claro, de tal forma que sepas con exactitud cuáles son las preguntas que debes realizar para obtener la información deseada. Por ello, es crucial anticipar las preguntas y los temas que serán abordados durante la entrevista.
2. Establecer una lista de preguntas
Una vez que tengas en mente de qué temas quieres hablar durante la entrevista, es momento de elaborar una lista de preguntas que te ayuden a obtener la información que necesitas:
- ¿Qué piensas de este tema?
- ¿Cómo lo ves?
- ¿Haz experimentado esta situación?
- ¿Cómo describirías esta situación?
Pero recuerda que debes estructurar tus preguntas para que te permitan llegar al punto deseado. Debe haber una secuencia lógica entre las preguntas para que el entrevistado no se sienta intranquilo.
3. Prepararse para la entrevista
Una vez que hayas establecido el objetivo y hayas preparado la lista de preguntas, infórmate sobre el tema y el entrevistado para obtener la información que deseas. Esto ayudará a tener más comodidad durante la entrevista y a evitar que el entrevistado sienta alguna molestia o incomodidad.
4. Grabar la entrevista
Es importante que tomes nota de todos los detalles de la entrevista. Para ello, se recomienda grabar la entrevista para poder referirse a los detalles más tarde si es necesario. Una vez que hayas trazado el plan para la entrevista, estás listo para comenzar.
¿Cuáles son los pasos para hacer una entrevista?
Técnicas de entrevista Llega a tiempo o unos minutos antes, Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido, Estréchale la mano con firmeza, Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte, Intenta ser lo más carismático/a posible, Escucha e intenta ser un buen conversador/a, Sonríe y mantén contacto visual con el entrevistador/a, Responde a las preguntas relacionadas con el puesto, Sea breve pero incluye todos los temas relevantes, Haz preguntas interesantes sobre el puesto, Al final de la entrevista, establece las siguientes próximas acciones, Da las gracias al entrevistador/a por su tiempo,
Y una vez terminada la entrevista vete con la misma postura que con la que has llegado: profesional, amable y decidido/a.
¿Cómo se elaboran las preguntas en una entrevista?
Al escribir preguntas, debes elaborar algunas que permitan que la conversación o la entrevista fluya con naturalidad. Una pregunta sencilla permitirá que el entrevistado se relaje y hable de manera abierta. Este tipo de pregunta debe ser fácil y no debe generar ningún tipo de controversia, Cambia de tema en el curso de la entrevista para mantener un ritmo natural. Al elaborar preguntas, es importante considerar el motivo por el que estás haciendo la entrevista. Elaborar preguntas que sean significativas y poder conocer sobre el entrevistado. Estas tienen que estar relacionadas con el tema de discusión y cuantas más preguntas hagas, mejor. Siempre haz una pregunta y después permite que el entrevistado exprese su opinión. Asegúrate de que las preguntas sean originales y no limitarse a seguir patrones. Intenta formular preguntas abiertas que provoquen una respuesta extensa. Por último, no te conformes con respuestas breves, siempre intenta profundizar más en el tema para obtener las respuestas más relevantes e informativas.
Cómo formular una entrevista
Formular una entrevista correctamente es una habilidad determinante que cualquier persona interesada en realizar entrevistas debe lograr. Las preguntas que elijas dependen totalmente del propósito de tu entrevista, ya sea para un artículo, una investigación, un currículum, una noticia, etc. Al principio, preparar preguntas puede resultar algo intimidante, por lo tanto, a continuación te presentamos algunos consejos para que ese proceso sea un poco más fácil.
Reflexiona sobre el propósito de tu entrevista
Es muy importante tomar en cuenta el objetivo principal de la entrevista para poder redactar las preguntas de la misma de forma correcta.
Organiza tus preguntas
Se recomienda agrupar tus preguntas, para que sean más sencillas de entender, utilizar preguntas abiertas para que el entrevistado pueda responder las preguntas con más detalle. Además, evita formular preguntas con respuestas muy largas e intenta organizar tus cuestiones de la manera más natural posible.
Haz preguntas diseñadas
Es importante que utilices preguntas específicas y precisas para poder obtener las respuestas detalladas que necesitas para tu entrevista. Un gran consejo es redactar preguntas anticipando una respuesta, así será mucho más fácil guiar la entrevista hacia la dirección en la que tú deseas.
Revisa
Es fundamental que revises tus preguntas antes de hacer la entrevista para que no te falten importantes cuestiones en el camino. Puedes recurrir a preguntas de referencia relacionadas con el tema para poder colocarlas en algún momento de la entrevista. A continuación te presentamos algunas preguntas de referencia:
- ¿Podrías definir el término?
- Otra vez, ¿cómo lo definirías?
- ¿Gustaría agregar algo?
- ¿Cómo se relaciona esto con (X)?
- ¿Cómo este tema se aplica a su trabajo?
Agrega detalles!
No olvides pedir detalles del punto de vista del entrevistado, esto puede ayudarte a obtener una mejor comprensión del tema. Por ejemplo, preguntas como: “¿Qué estás esperando lograr con esto?”, “¿Cómo cree que esto pueda cambiar la situación?”. Estas preguntas te permiten entender el punto de vista de la otra persona, lo cual es invaluable para poder obtener la mejor información.
Prepárate
Es importante que te prepares antes de hacer tu entrevista, para estar seguro de entender los temas a fondo y lograr que el entrevistado también este cómodo durante la entrevista. De esta forma, podrás tener una idea de cuales preguntas formular para poder obtener la mejor información.
Que te diviertas y tomes en cuenta al entrevistado
Trata de hacer que el entrevistado se sienta cómodo. Esta es una forma excelente de poder obtener mejores respuestas, así mantendrás un buen ambiente durante la entrevista. Y sobre todo, recuerda que se trata de una dinámica conversacional, donde ambos están comprometidos a aprender.
¡Ya estás listo para formular tu entrevista! Recuerda estos consejos al seleccionar tus preguntas, de esta forma lograrás mejores resultados con una entrevista bien formulada.