Cómo Elaborar una Carta de Recomendación
Pasos para Elaborar una Carta de Recomendación
Una carta de recomendación es un documento importante con el objetivo de demostrar las habilidades, capacidades y características profesionales de alguien. Este tipo de carta puede ayudar a la persona que la recibe a encontrar trabajo o realizar ciertas tareas. Por eso, es importante saber cómo redactar una carta de recomendación de modo correcto. ¡Es aquí donde entran los siguientes pasos!
- Define el propósito de la carta: Esto significa que debes estar seguro acerca del objetivo de la carta que estás elaborando. De esta forma, podrás incluir los detalles y experiencias profesionales relevantes para el destinatario de la misma.
- Ten en cuenta con quién hablas: Es esencial que conozcas al destinatario antes de redactar la carta. De esta forma, tu carta tendrá el tono adecuado al momento de describir al destinatario.
- Especifica los logros del solicitante: Esto ayuda a poner una luz positiva sobre el candidato, destacando los diferentes logros profesionales y personales que contribuyan al objetivo de la carta.
- Formato: Incluye los datos personales y profesionales del que escribe la carta y del destinatario (nombre, dirección, etc.). No olvides agregar la dirección y los motivos por los cuales la carta fue escrita.
Conclusión
Después de seguir estos sencillos pasos, estarás listo para enviar la carta al destinatario. Si bien hay algunos entornos empresariales donde debe presentarse una carta de recomendación de una manera formal, la mayoría de los destinatarios acogerán una carta informal. Estas son algunas recomendaciones para ayudarte a elaborar una carta de recomendación.
¿Cómo redactar una carta de recomendación laboral ejemplo?
A quien corresponda: Conozco a [tu nombre] hace más de [número] años. A lo largo de estos años esta persona ha mostrado ser un excelente trabajador y, además, un gran ser humano. [Tu nombre] es de mi entera confianza, y he visto lo mucho que se esfuerza en cada trabajo en el que ha estado.
Es una persona trabajadora, disciplinada, responsable y que sabe trabajar en equipo. Además, tiene una gran actitud y sabe tomar sus propias decisiones. Esta diversidad de actitudes al trabajo hace de él un profesional muy completo.
Es una persona que busca aprender de los compañeros y mejorar cada día. Estas características lo hacen una gran persona a tener en cuenta para trabajar y me complace poder recomendarlo como miembro de su equipo de trabajo.
Atentamente,
[Tu nombre]
¿Cómo hacer una carta de recomendación personal en word?
Cómo redactar la carta de recomendación personal de un amigo Coloca el nombre de la ciudad y la fecha, Indicar el destinatario de la carta, Si afirmas conocer a la persona, es importante reflejar desde cuándo y cómo la conoces, Debes resaltar las cualidades más significativas de la persona , Evita hacer afirmaciones como “considero” o “opino” si no tienes prueba de los hechos, Elabora una lista con los logros alcanzados por la persona bajo tu dirección o con la que hayas trabajado de cerca, Da un ejemplo de una situación en la que la persona haya demostrado compromiso, Deja en claro qué tipo de responsabilidades le recomiendan a la persona, Redacta un párrafo final en el que expresemos tu recomendación personal para el solicitante, Redacta saludo y firma.
¿Qué es carta de recomendación ejemplo?
Una carta de recomendación es un documento escrito por una persona que conoce al candidato que solicita un empleo y puede respaldar sus habilidades y su capacidad para realizar un trabajo. Es como “el sello de garantía” que da un tercero a favor de una persona que se está postulando a un puesto de trabajo.
Ejemplo de carta de recomendación:
Estimado Señor/Señora [Nombre],
Me complace recomendar a [Nombre] para el cargo de [Nombre del cargo] con [Nombre de la empresa]. Conozco a [Nombre] desde hace aproximadamente cinco años ya que compartimos tiempo juntos trabajando como [Nombre del puesto] en [Nombre de la empresa].
Durante nuestra experiencia laboral juntos, pude ver de primera mano sus increíbles habilidades para trabajar con eficacia y profesionalismo. Su trabajo siempre fue dedicado, responsable y lo destacó por encima del resto. Está buen relacionamiento con los demás es uno de los atributos que le hace fuerte. [Nombre] es especialmente competente en sus habilidades relacionadas con la [Nombrar competencias clave], que es una de las cualidades que le permitirá tener éxito en la posición para la que está postulando.
Estoy seguro de que [Nombre] puede aportar mucho para [Nombre de la empresa] y le recomiendo calurosamente que ofrezca el puesto. Por favor no dude en contactarme si necesita más información, estaré encantado de ayudar.
Atentamente,
[Firma]
[Nombre]