Cómo elaborar una referencia personal
Una referencia personal es una descripción detallada de las credenciales profesionales, académicas, capacidades sociales y habilidades gerenciales de una persona. Estas referencias se solicitan generalmente para aplicar a un trabajo, una escuela, una beca u otros programas comerciales. A continuación se ofrece una guía paso a paso para ayudarle a elaborar su referencia personal exitosamente.
1. Tenga en cuenta el propósito para el cual se requiere la referencia
Al preparar una referencia personal, usted necesitará tomar en cuenta el propósito para el cual se requiere la referencia. Las referencias cambian dependiendo de la tarea que se le requiere realizar. Una carta de referencia personal enviada por un antiguo empledor, por ejemplo, podría describir el desempeño del empleado en el trabajo y su desempeño laboral. Un consejero o entrenador puede usar la referencia personal para valorar el comportamiento, el trabajo en equipo, la habilidad de escuchar y otros aspectos importantes.
2. Identifique los hechos concisos e informaciones relevantes
Una vez que tenga en cuenta el propósito para el cual se solicita la referencia, es importante organizar la referencia de manera efectiva. Es importante ser conciso e incluir solo aquellos aspectos relevantes para el objetivo. Si se usa una carta para una solicitud de empleo, por ejemplo, usted puede describir la participación exitosa del empleado o las habilidades útiles que pueden beneficiar al empleador.
3. Señale su relación con el candidato de la referencia
En su referencia personal es importante explicar al destinatario su relación con el candidato de la referencia. Esto ayudará a los lectores a entender el significado de la información y la relevancia de la referencia. También explique con los años que lleva conociendo a la persona y en qué sentido usted es una fuente de información competente.
4. Use palabras estimulantes para validar al candidato
Al reforzar los aspectos positivos de un candidato, es importante usar palabras lógicas que tengan sentido. En lugar de usar simples adjetivos como «excelente» o «grandioso» para describir al candidato, es mejor ser descriptivo e incluir las habilidades, las experiencias, los logros y las cualidades del candidato. Esto le ayudará a crear una imagen positiva de la persona y el destinatario recibirá una visión más clara del candidato.
5. Verifique la referencia para detectar errores
Por último, una vez que la referencia esté completa, revise la referencia para asegurarse de que no contenga errores. Hay algunas cosas importantes que debe tener en cuenta al comprobar su referencia personal, incluyendo:
- Gramática: Asegúrese de que todas las oraciones sean gramaticalmente correctas.
- Hechos: Los hechos deben ser verdaderos y confiables.
- Errores tipográficos: Asegúrese de que no haya errores tipográficos o acentuación.
Una vez que su referencia personal esté lista y verificada, estará listo para enviar al destinatario. Si sigue estos pasos, podrá disfrutar de una referencia personal exitosa y bien elaborada.
Como Elaborar Una Referencia Personal
¿Qué es una Referencia Personal?
Una referencia personal es un documento escrito por un individuo que respalde la calidad y el carácter de otro individuo. Está dirigido a un puesto de trabajo específico y suscita los atributos profesionales o personales del candidato para motivar su contratación.
Identifique a Sus Referentes
Es importante que sus referids sean confiables. Los mejores candidatos para la referencia personal son amigos, compañeros de trabajo y miembros de la comunidad.
Prepare Una Lista de Los Atributos De Su Referente
Una vez que haya identificado los mejores candidatos para proporcionar una referencia personal, es importante tomar un tiempo para considerar los atributos de cada una de ellos. Por ejemplo, ¿es el candidato al puesto un trabajador creativo e innovador? ¿Tiene el candidato una gran capacidad de respuesta?
¿Es el candidato un buen amigo y compañero?
Redacte La Referencia
Puede comenzar la referencia con una breve frase de presentación. Por ejemplo, «Con este documento, doy fe de que mis conocimientos de [Nombre de la Persona] son de primera calidad».
A continuación, elija sus referencias más importantes y escriba una declaración con cada una. Por ejemplo:
- Trabajo en equipo: [Nombre de la Persona] siempre demostraba una enorme capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones solidarias con sus compañeros.
- Integridad: En todos los sentidos, [Nombre de la Persona] fue un candidato de integridad, responsable y dispuesto a dar lo mejor de sí.
- Innovador: [Nombre de la Persona] siempre estaba dispuesto a usar sus habilidades para pensar fuera de la caja y ofrecer ideas refrescantes.
Revise e Imprima el Documento.
Revise la referencia personal con cuidado. Asegúrese de que el lenguaje y el tono sean adecuados. Una vez que esté listo, puede imprimir la referencia personal y enviarla a la persona que necesita la recomendación.