Cómo llenar una solicitud de empleo por primera vez
Preparación
- Asegurate de tener la documentación relevante para la solicitud. Esto puede incluir un currículum, certificados de trabajos anteriores y referencias.
- Lee la solicitud detenidamente para hacerte una idea general. Incluso si es una solicitud en línea, debes imprimir una copia para que puedas leerla con más atención. Esto te ayudará a organizar tus respuestas y prepararte para una entrevista.
Consejos
- Provéete de un lápiz y un bolígrafo. Es importante que mantengas tu información actualizada, por lo que un lápiz es ideal para corregir cualquier error.
- No exageres. Una solicitud está diseñada para que un reclutador tenga una idea precisa de tus habilidades. No exageres tus habilidades o logros. Si exageras, tu reclutador descubrirá la verdad.
- Presta atención a las instrucciones. Asegúrate de seguir las instrucciones específicas que el reclutador ha enumerado. Deja espacios correctos y asegúrate de completar todos los datos requeridos de manera correcta.
- Muestra tu interés. Esto es especialmente importante si la solicitud se envía por correo electrónico. Si puedes, adjunta una carta de motivación para demostrar tu interés. Si hay alguna cuestión en la solicitud, asegúrate de responderla.
¿Cómo llenar solicitud de empleo por primera vez?
Consejos para llenar una solicitud de empleo por primera vez Evita escribir cualquier dato que pueda dejarte fuera del proceso, Recuerda que la solicitud de empleo debe personalizarse a la vacante, escríbela pensando en específico en la vacante en la que estás interesado /a., Sé conciso/a y evita usar frases hechas, interesantes, Solo incluye información relevante a la vacante en la que estás interesado/a, Revisa tu solicitud para asegurarte de que esté libre de errores ortográficos o gramaticales., Después de la lectura, toma unos minutos para reflexionar sobre la información que has colocado, y si hay información adicional que hayas olvidado incluir y sea importante para la vacante., Revise nuevamente la solicitud para asegurarse de que toda la información que tú ofrezcas es veraz.
¿Cómo se hace una solicitud de empleo paso a paso?
¿Cómo escribir una carta de solicitud de empleo? Tener en cuenta siempre: , Datos personales. Debe incluir la dirección de su domicilio, correo electrónico, teléfono fijo y el número de su celular, Experiencia laboral, Educación, Referencias personales , etc.
1. Identificar la empresa o el puesto para el que estás solicitando empleo: Investigue acerca de la empresa y el puesto para el que estás postulando. Esto le ayudará a redactar una carta que pueda ser relevante para la empresa.
2. Comience con la descripción de sus habilidades y experiencia: Después de haber investigado acerca de la compañía y el puesto deseado, deberás describir cómo tus habilidades y experiencia se corresponden con lo que está pidiendo el puesto. Esto significa mencionar los títulos de trabajo que has tenido, tus habilidades principales y cualquier experiencia existente que consideres relevante.
3. Añadir información sobre tu educación: Incluya información sobre su educación o certificaciones en la carta. Si está invirtiendo más tiempo y dinero para una nueva formación académica, también debería tenerse en cuenta.
4. Redactar sus intereses profesionales/personales: Redacte una descripción de sus intereses profesionales o personales y cómo dicho enfoque le ayudaría a sobresalir en el puesto y en la empresa deseados.
5. Encienda la carta: Esta es la última parte de la carta de solicitud de empleo. Se debería enviar una fuerte invitación para una entrevista. Esto puede ser algo así como una confirmación de su disponibilidad para una entrevista, una breve descripción de cómo obtendrán más información acerca de su historia laboral profesional y si hay algo más que les sería útil.
¿Qué poner en la solicitud de empleo si no tengo experiencia?
¿Qué poner en tu CV si no tienes experiencia y buscas tu primer trabajo? Habilidades. Duras: menciona todos los softwares que dominas y los idiomas que puedes hablar, Formación, Servicio social, Logros académicos, Actividades extracurriculares, Portafolio, Referencias , Certificaciones, Proyectos de investigación, Cursos asociados a tu campo de estudios, Trabajos voluntarios. Blandas: Puntualidad, Trabajo en equipo, Ética y profesionalismo, Resolución de problemas, Innovación, Liderazgo, Creatividad, Comunicación, Resistencia al estrés, Adaptación a cambios, Mejora continua, Habilidades de escucha.