¿Cómo saber si estoy dado de alta en el trabajo?
El trabajo es un elemento integral del desarrollo personal y una parte muy importante de nuestras finanzas. Debido a esto, es fundamental comprender cómo se manejan los procedimientos de contratación y alta laboral para que sepas si estás trabajando legalmente.
Qué es dar de alta en el trabajo
Dar de alta laboral es el procedimiento en el que estás habilitado para laborar en un determinado puesto y empresa. Esta habilitación puede ser temporal o indefinida. Esto quiere decir que una vez que te inscribas recibirás un contrato de trabajo que te acredite como parte de la planeta laboral con la compañía.
Pasos para saber si estás dado de alta laboralmente
Es importante diferenciar la diferencia entre contratación y dar de alta laboral para que sepas si hay algún paso pendiente por realizar. Para saber si has sido dado de alta por una empresa o no. Estos son los pasos a seguir:
- Recibe el contrato de trabajo: Una vez que hayas cumplido los requisitos de contratación, te enviarán el contrato de trabajo con el que tu empresa te dará de alta.
- Revisar tasación fiscal: Infórmate sobre los bonos que tu empresa tiene para tí, esto es muy importante para conocer cuales son tus derechos laborales. También verifica si aparecen descuentos de tu nómina por una tasa fiscal.
- Comprueba en el boletín de tu empresa: La publicación de tu alta laboral debe hacerse en el boletín oficial de tu empresa. Esto asegura que tu empresa está cumpliendo con los estándares legales requeridos para contratar los trabajadores.
- Revisar tu contrato de seguridad social: En tu contrato de seguridad social también debería mostrar si has sido dado de alta. Revisa tus recibos de seguridad social para corroborar esto.
Conclusión
Ahora que ya tienes los conocimientos necesarios para verificar si has sido dado de alta laboralmente, ¡no esperes ni un minuto más, y toma la acción necesaria para asegurar que tu trabajo es legal!
Recuerda que es importante mantenerse al tanto de los cambios en los regímenes laborales para garantizar un contrato de trabajo válido.
Cómo Saber Si Estoy Dado de Alta en el Trabajo
Ser dado de alta en el trabajo significa que tu empleo está oficialmente registrado, lo que te permite disfrutar de los beneficios laborales y los derechos laborales, como un contrato de trabajo, seguro médico, vacaciones retribuidas, entre otros. Por lo tanto, si deseas comprobar si estás oficialmente dado de alta en tu trabajo, hay algunas señales a las que puedes estar atento.
Documentación
Una forma clara para saber si estás oficialmente dado de alta en el trabajo, es recibir la correspondiente documentación.
Si has recibido un contrato de trabajo y de empresa, así como el acuse de recibo o comprobante de trabajo y de empresa, entonces se puede afirmar que has sido dado de alta laboralmente.
Impuestos
Otra forma en la que se puede saber si se ha sido dado de alta en el trabajo, es comprobar si se encuentran sus datos registrados ante la autoridad tributaria.
Si recibiste un formulario 604 con el albarán de la Seguridad Social, entonces puedes estar seguro de que estás oficialmente dado de alta en el trabajo.
Otras Señales
Además de lo mencionado anteriormente, hay otras señales que pueden indicar que estás dado de alta laboralmente:
- Notificaciones de la seguridad social como cartas o correos electrónicos, etc.
- Notificaciones de pago de la nómina o un comprobante de pago emitido por la empresa.
- Anotaciones en los libros de la empresa donde figura tu nombre.
- Notificación a la Hacienda Pública a través del convenio marco de contratación.
En cualquier caso, si no estás seguro de si estás dado de alta en el trabajo, entonces lo mejor es que te comuniques con tu empresa y pidas información al respecto o que te asesores con un profesional.
Así, podrás asegurar que tu trabajo es legal.
Cómo saber si estoy dado de alta en el trabajo
Cuando comenzamos un nuevo trabajo, algunas veces no estamos seguros de si hemos sido dado de alta o no en la empresa. Por lo tanto, hay algunas formas de comprobar si somos oficialmente empleados.
Consejos:
- Revisa tu contrato de trabajo. Está documento normalmente incluye información sobre la contratación y la fecha de inicio de tu trabajo. Si la ha cumplido, este documento también mencionará si has sido dado de alta en la empresa.
- Pregunta al departamento de Recursos Humanos si has sido dado de alta. Esta es la forma más precisa para saber si has sido dado de alta o no.
- Revisa tu nómina de Sueldos. Si la empresa te está pagando como empleado oficial, entonces has sido dado de alta.
Es importante hacer estas comprobaciones para asegurarse de que eres oficialmente un empleado de la empresa de la que trabajas. Esto significa que recibes los beneficios y los derechos de los trabajadores que la empresa ofrece.