¿Cómo Se Calcula El Paro Cuando Se Tiene Dos Trabajos?
En España, muchas personas trabajan dos empleos a la vez. Después de haber estado empleados durante más de doce meses, los trabajadores tienen derecho a recibir el paro. Pero ¿cómo se calcula el paro cuando se tiene dos trabajos?
Destaca tu período de cotización más alto
El primer paso es identificar cual de los dos trabajos tuvo el período de cotización más alto. Esto es importante, ya que los períodos de cotización son los factores que determinan el monto del paro. El paro se calcula tomando la media de los salarios de los últimos doce meses de todos los trabajos.
Tipos de contratos
Es importante también saber la duración de los dos contratos. Si los dos contratos son a tiempo completo, el cálculo será realizado tomando en cuenta la suma de los dos salarios. Si hay un contrato a tiempo parcial, los salarios de los doce meses de trabajo se calculan pasando el salario de tiempo parcial a la cantidad de tiempo completo. Una vez calculado el salario, el resultado final se obtiene reduciendo la cotización.
Beneficios
Existen algunos beneficios a la hora de cotizar por dos trabajos. Estos incluyen:
- Una mayor cantidad de paro: El monto del paro puede ser aumentado considerablemente si se tiene una mayor cantidad de empleos.
- Mejor seguridad social: Trabajar dos empleos también ofrece mejores beneficios en cuanto a seguridad social, como mayor ahorro y más seguridad para el futuro.
En conclusión, saber cómo calcular el paro cuando se tienen dos trabajos puede ser útil para aquellos que desean ahorrar más dinero. Los cálculos implicados pueden ser un poco complicados, pero el esfuerzo valdrá la pena cuando se obtengan mayores beneficios económicos.
¿Cuándo te dan a elegir entre dos paros?
El plazo para elegir, por escrito, es de 10 días desde que se aprueba la nueva prestación. Si la persona trabajadora elige la prestación anterior, las cotizaciones que dieron lugar a la nueva prestación que no ha elegido, no podrán tenerse en cuenta para aprobar una prestación posterior.
Cómo Se Calcula El Paro Con Dos Trabajos
Si estás trabajando en dos empleos y esperas cobrar el paro cuando cualquiera de ellos termine, deberás tener en cuenta cómo se calcula el paro cobrado, para que puedas planificar adecuadamente. Te explicaremos a continuación los pasos para calcular el paro con dos trabajos !
1. Averigua los importes de las prestaciones por desempleo
En primer lugar, necesitarás informarte acerca de la cantidad máxima de prestaciones por desempleo que puedes obtener, para que puedas ver si te merece la pena pedir el paro o no. Además, también debes tener en cuenta el importe de la subvención por paro para la seguridad social.
2. Consulta las cotizaciones pagadas en cada trabajo
Después, para calcular el paro, debes conocer el total de los salarios cotizados en cada trabajo, para saber cuánto cobrarás. Puedes encontrar este dato en tu vida laboral o en el resumen de tu declaración de la renta de este año.
3. Calcula el total de cotizaciones realizadas
Una vez que has recopilado esta información, solo tienes que sumar el total de las cotizaciones realizadas en cada trabajo para conocer la cantidad de importe por paro que vas a recibir. Esto se llama el importe base, el cual se multiplica por el número de meses previstos para el paro.
4. Averigua los días que tendrás que trabajar
Para conocer el total de días a los que tienes que trabajar para obtener el paro, debes multiplicar el número de días por mes por el número de meses de los que quieres pedir el paro. Por ejemplo, si quieres cobrar el paro durante 6 meses, entonces tendrás que trabajar 6 x 30 = 180 días.
5. Resta los días trabajados a los días totales
Por último, para saber si tienes que trabajar en ambos trabajos durante todos los días para poder cobrar el paro, solo tienes que restar el número de días que has trabajado en cada trabajo al número total de días que necesitas para cobrar el paro. Si el total resulta menor o igual a 0, entonces no necesitas trabajar más para obtener el paro.
Ya conoces la fórmula para calcular el paro con dos trabajos. Con estos pasos, podrás conocer el importe exacto a cobrar y los días que tendrás que trabajar para poder obtener el paro.
¿Cómo calcular el paro que me corresponde 2022?
Paro máximo y mínimo en 2022 Para calcular la cuantía mínima del paro hay que saber que corresponde al 80% del IPREM incrementado en una sexta parte: 540,41 euros al mes. En el caso de los desempleados que tengan al menos un hijo, es del 107% del IPREM incrementado en una sexta parte: 722,80 euros mensuales. Estos importes se aplican a 24 meses de prestación máxima.
Para calcular el paro que te corresponde debes de conocer tu salario base durante los últimos 12 meses. A partir de este salario se aplicará un porcentaje para determinar la cuantía de tu prestación. Esta cuantía no podrá sobrepasar el importe máximo ni ser inferior al mínimo indicado. De esta manera podrás calcular el paro que te corresponde con precisión.