Cómo hacer una entrevista exitosa
Si quiere realizar entrevistas de forma exitosa, es importante planificar detalladamente antes de la entrevista. Esto te ayudará a preparar preguntas relevantes y profundas para identificar el mejor candidato para un puesto. Aquí están algunos consejos para hacer una entrevista exitosa.
Planifique con Anticipación
Investigue y prepares una lista de preguntas tanto para roles de alto nivel como para roles de asociado. Puedes pensar en ejemplos y preguntas en función de:
- Motivación: ¿Cuáles son tus motivaciones profesionales? ¿Por qué estás interesado en trabajar en nuestra empresa?
- Experiencia de trabajo: ¿Qué problemas has resuelto recientemente? Cuéntanos sobre tu último puesto, cómo lo has llevado a cabo, así como los resultados que has obtenido.
- Cualidades: ¿Cuáles son tus principales fortalezas? ¿Puedes describir algunos de tus éxitos en el pasado?
Conéctese con los Candidatos
Durante la entrevista, busque formas de conectar con el candidato para sentirse cómodos juntos. Esta conexión le ayudará a un candidato aerse más cómodo para compartir sus habilidades, experiencias y logros con confianza. Comparta su propia experiencia, explique las actividades del puesto para ayudar al candidato a imaginar cómo sería trabajar para su empresa.
Sea Escuchador
Es importante escuchar activamente a los candidatos. Preste atención a detalles sobre su historial, energía y entusiasmo para el puesto. Esto le ayudará a evaluar mejor si tienen las habilidades necesarias para el trabajo.
Haga Preguntas Apropiadas
Siempre esté consciente de su lenguaje y preguntas que hace durante la entrevista. Tenga cuidado de no formular preguntas sensibles sobre temas como raza, edad, religión, origen nacional, etc. Utilice el sentido común para evitar preguntas o comentarios no sutiles que puedan hacer que se incomode con el candidato.
Finalmente, recuerde que también está evaluando al candidato, así que mantenga su objetividad y honestidad. Esto le ayudará a elegir al mejor candidato para el puesto.
Cómo Entrevistar exitosamente
Preparación
Prepararse para una entrevista adecuadamente es clave para su éxito. Para prepararse adecuadamente:
- Investigue todo lo que pueda sobre la empresa para responder preguntas de forma informada y preparada.
- Asegúrese de que sabe qué rol está entrevistando y lea el anuncio con detenimiento.
- Tome notas de sus fortalezas y cómo ejemplificarlas.
- Pregúntese a sí mismo qué espera obtener del empleo.
- Considere cualidades extracurriculares que pueden ser útiles.
Durante la entrevista
Durante la entrevista, lo más importante es presentar una imagen profesional. Aquí están algunos consejos para lograrlo:
- Usar un lenguaje formal, incluso si la compañía suele usar términos coloquiales para hablar.
- Adaptar su lenguaje a las personas con quienes habla pero asegúrese de no exagerar.
- Hable apropiadamente con su entrevistador, no se quede en silencio.
- Mostrar su energía positiva y haga preguntas inteligentes.
- Dé ejemplos concretos para darle vida a sus respuestas.
Después de la Entrevista
Cuando el proceso de la entrevista haya terminado, tenga en cuenta estos consejos:
- Responda a los últimos comentarios de su entrevista.
- Agárrese informado al entrevistador si hay alguna otra cosa que pueda contar.
- Muestre gratitud por el tiempo que han pasado hablando.
- Recopile información acerca de la tarea y los temas más importantes.
- Pregunte si hay algunos pasos posteriores en el proceso de contratación.
Siguiendo estos pasos, estará en buena forma para entrevistar exitosamente.
Consejos para entrevistar exitosamente
La mayoría de las personas se sienten intimidadas al tener que entrevistar a alguien. No dejes que la ansiedad te domine, recuerda siempre que eres un profesional y tienes todas las herramientas para que la entrevista salga bien. Si sigues estos consejos para entrevistar exitosamente, estarás preparado para cualquier eventualidad.
1. Prepara una lista de preguntas
En el proceso de entrevista, es importante tener una lista de preguntas preparadas para asegurarte de que recibes la información que necesitas. Además, esto te ayudará a mantener la entrevista enfocada en el objetivo.
2. Date el tiempo para el silencio
A veces, los mejores momentos durante una entrevista son cuando hay silencio. Esto te permite pensar y hacer una pausa para reflexionar acerca de la respuesta. Esto también le da al entrevistado la oportunidad de procesar y expresar sus respuestas.
3. Escucha activamente
Uno de los elementos más importantes de una entrevista exitosa es escuchar activamente. Asegúrate de prestar atención y comprender lo que la persona está diciendo. Haz preguntas adicionales para obtener más detalles, y dale la oportunidad al entrevistado de profundizar en sus respuestas.
4. Mantén el control
Es importante mantener el control durante la entrevista, pero esto no significa que tengas que ser un líder autoritario. Una entrevista exitosa debe ser una conversación fluida, en la que ambas partes se respeten y presten atención.
5. Respeta a tu entrevistado
Recuerda siempre que, aunque estás en control de la entrevista, la persona con la que hablas es una persona con sentimientos. Respetar sus respuestas y preguntas es una parte importante de una entrevista exitosa. No interrumpas ni desvíes de tu objetivo.
6. Resalta las fortalezas
Durante la entrevista, busca los aspectos positivos de tu entrevistado. Esto te ayudará a crear una relación de confianza y darás al entrevistado la oportunidad de hablar de sus fortalezas y talentos.
7. Considera todas las opciones
En última instancia, asegúrate de que tienes una variedad de opciones para elegir. No cierres la entrevista hasta que hayas pensado cuidadosamente todas las posibilidades y opciones posibles para el entrevistado. Con esto, tomarás la decisión correcta para tu empresa o equipo.
Conclusión
Si sigues estos consejos para entrevistar exitosamente, podrás abordar con confianza las entrevistas y obtener la mejor información posible. Una entrevista exitosa te ayudará a conocer mejor a tus entrevistados y tomar la decisión correcta para tu equipo.