Cómo escribir una carta de presentación para un trabajo
La carta de presentación es una parte importante del proceso de solicitud de empleo. Se trata de expresarme a mí mismo a un posible empleador de una forma clara y convincente.
1. Preparación
- Infórmese acerca de la compañía. Escribir la carta de presentación es el primer paso para entrar en contacto con el empleador, así que dedicar tiempo a conocer la empresa, le permitirá tener más información para formular su presentación.
- Haga un borrador. Tomar notas y escribir la carta de presentación de memoria puede no ser la mejor opción, ya que hay muchos detalles para recordar a la hora de expresarse. Una vez que haya reunido todos los detalles necesarios, es el momento de hacer un pequeño borrador en el que anote todas sus ideas y mensajes principales.
2. Contenido
- Inicie con una declaración convincente. Esta primera frase hará el mejor primer impacto. Los lectores se impresionarán y continuarán leyendo su carta de presentación. Incluya porqué quiere el trabajo y cómo sus habilidades son una buena adición para la empresa.
- Incluya contenido relacionado con su experiencia laboral. El empleador querrá conocer la experiencia que posees en tu campo. Asegúrate de incluir información relevante como puestos anteriores, retos a los que has enfrentado y éxitos conseguidos.
- Sea preciso. Evite extenderse demasiado. No debería ser necesario escribir una carta de más de media página. Asegúrate entonces de que el contenido se relacione al puesto que deseas.
3. Estilo
- Utiliza un lenguaje claro. Escribe la carta de forma profesional. Incluya palabras sencillas, sin jerga ni tecnicismos. Una carta probablemente se leerá mejor si escribes con un lenguaje directo y amable.
- Promueva los logros personales. No se trata de alardear, pero si es el momento de promover tus habilidades y logros, así como punto importante para un empleador. Incluya de manera discreta los logros más importantes.
- Agregue una frase de cierre. Después de llenar la carta con un contenido interesante y convincente, termine con una frase que agregue más énfasis y deje una última impresión positiva en el lector.
La carta de presentación para un trabajo es una parte interesante y esencial del proceso de solicitud. Si se hace correctamente, puede ocasionar una gran diferencia al momento de la entrevista, así que sepa destacar para impresionar al empleador.
¿Qué se pone en la carta de presentación?
Una carta de presentación es un documento que se usa como portada del currículum en el que el aplicante describe sus habilidades, experiencias y profundiza en el motivo de su elección de carrera o estudios, además de su interés en ocupar la vacante para la que está aplicando y los motivos por los cuales sería la … opción más adecuada. En una carta de presentación se debe incluir:
1. Saludo: Incluir el nombre de la persona a la que va dirigida la carta y su dirección;
2. Introducción: Una breve presentación de quién eres, dónde te has formado, qué habilidades ofreces y porque esas habilidades son valiosas para el puesto;
3. Cuerpo: Una descripción más detallada de tu experiencia, habilidades y formación. Puedes apoyarte con ejemplos específicos de tu expertise.
4. Cierre: Una conclusión con una declaración positiva que cree una buena impresión sobre ti y destaque por qué deben considerarte para la vacante.
5. Despedida: Finalizar con tu nombre y una firma.
¿Cómo redactar una carta presentación para un trabajo?
La carta de presentación para un trabajo Datos personales, presentación y saludo inicial, Motivos que te han llevado a interesarte por la posición ofertada, Destacar tus habilidades y experiencias más relevantes con el puesto de trabajo, Hacer un breve resumen de tus aspiraciones futuras como profesional , Expresar tu interés por conocer al Departamento de recursos humanos ed comenzar a trabajar, Cerrar la carta de presentación con un agradecimiento.
Estimado [Equipo de Recursos Humanos],
Me dirijo a ustedes como respuesta a su oferta de empleo publicada recientemente para el puesto de [puesto], y me presento como un aspirante entusiasta con habilidades y conocimientos que pueden satisfacer los criterios exigidos para esta posición.
Mis habilidades y experiencia comerciales combinadas con mi formación educativa me brindan una gran ventaja para el puesto, ya que estoy calificado para realizar tareas como las descritas en su oferta. Durante el último año he trabajado como asistente administrativo para una multinacional, por lo que solucionar problemas complejos a un ritmo acelerado forma parte de mi cotidianidad, así como la presentación de informes, la creación de presentaciones para juntas de gerencia y reunir cifras para futuros proyectos.
Mis energías creativas me ayudan a encontrar soluciones a problemas complejos y a impulsar mi carrera hacia nuevos retos profesionales. Estoy realmente interesado en conocer al equipo de [Nombre de la empresa] y presentar mis mejores cualidades para esta posición.
Gracias de antemano por tener en cuenta mi candidatura.
Atentamente,
[Tu nombre]