Cómo Solicitar Trabajo Por Correo
Solicitar un trabajo por correo aumenta considerablemente sus posibilidades de tener éxito en sus esfuerzos de búsqueda de empleo. Esta guía le mostrará cómo crear una solicitud de trabajo por correo atractiva para el destinatario para aumentar sus posibilidades de encontrar un buen trabajo.
Asegúrate de seguir estos pasos:
- Realiza tu tarea: Infórmate sobre el puesto y la empresa antes de solicitar el trabajo.
- Personaliza tu solicitud: Asegúrate de adaptar la solicitud a la empresa y el puesto para los que te estás postulando.
- Utilice una buena estructura: Utilice un diseño sencillo y comprensible con cabeceras y un contenido relevante bien ordenado y separado.
- Mantén tu CV actualizado: Revisa tu CV y actualízalo antes de adjuntarlo a tu solicitud.
- Añade una carta de presentación: Es un excelente medio para presentarte de una manera interesante al reclutador.
- Deja que brille: Añade detalles sobre tus proyectos y logros.
- Revise la ortografía: Revisa tu solicitud para asegurarte de que no hay errores ortográficos.
Siguiendo estos consejos estarás listo para solicitar un trabajo por correo. Una solicitud de trabajo bien redactada puede abrir muchas puertas y darle al reclutador una impresión positiva, así que ¡no te detengas y sé valiente!
Cómo solicitar trabajo por correo
Enviar una solicitud de empleo por correo electrónico es una excelente forma de llegar directamente al contacto correcto en una empresa. Sin embargo, ¿cómo debe ser una solicitud de empleo por correo electrónico?
Instrucciones
- Investigar Quien Esta Solicitando El Empleo: Asegúrate de que tu envío llegue al responsable de reclutamiento. Descubre el nombre de la persona en la parte superior del anuncio de trabajo y dirígete a esta persona.
- Saludo: Empieza tu correo electrónico con un saludo, «Estimado Señor / Señora xx», o bien, «Querido Sr.xx».
- Tu Currículum: Incluye un enlace directo a tu currículum / hoja de vida, o adjunta un currículum en un formato comúnmente aceptado, como PDF o Microsoft Word.
- Explica Tu Intención: Di exactamente qué puesto estás solicitando. Puedes poner en tus propias palabras lo que aparece en el anuncio del trabajo, para mostrar que entiendes mejor de que se trata.
- Enfatiza tus habilidades: Explica brevemente por qué eres el candidato perfecto para el trabajo. Destaca las cualidades profesionales que tú posees y que te permiten ocupar el puesto. Menciona los logros profesionales relevantes. Se claro sobre cómo puedes aportar a la empresa.
- Pregunta por una entrevista:Pide una entrevista indicando el mejor momento para contactarte e incluye tu teléfono en el mensaje. Esto muestra que estás dispuesto a tocar este tema cara a cara.
- Despedida: Termina con una despedida apropiada. Graba tu nombre y número de teléfono de nuevo para el caso de que el responsable de contratación no hay logrado recordarlo.
Como todas las cartas de presentación, no olvides revisar tu correo electrónico antes de enviarlo, para asegurarte de que esté libre de faltas de ortografía y gramática y que presentes la información de una forma clara y concisa.
Una solicitud de empleo bien redactada puede abrir muchas puertas y darle al reclutador una impresión positiva, ¡así que no te detengas y sé valiente al aplicar al trabajo!
Cómo Solicitar Trabajo Por Correo
Solicitar trabajo por correo puede ser una buena forma de atraer la atención de un reclutador. Si sabes cómo hacerla bien, hay una alta probabilidad de que tu candidatura sea considerada.
Pasos A Seguir
- Estudia la descripción del trabajo: Asegúrate de que tienes todos los elementos necesarios para demostrar que reúnes los requisitos del puesto. Esto incluye conocimientos, habilidades, y experiencia laboral.
- Enfoca tu candidatura: Redacta una carta de presentación al estilo de una presentación de ventas, explicando por qué te consideras el mejor para el puesto.
- Revisa tu carta: Toda carta que envíes debe estar libre de errores de ortografía y de redacción.
- Añade los documentos anexos: Adjunta todos los documentos necesarios, como la carta de presentación, el currículum, el extracto académico y referencias.
- Envía tu candidatura: Revisa el nombre y dirección de correo electrónico que uses para enviar la documentación. Se sugiere que uses uno profesional.
Si sigues los pasos anteriores, tienes más posibilidades de impactar y hacer que el reclutador te tenga en cuenta para el puesto. Además, puedes usar esta misma estrategia para construir una base de seguidores que te ayuden en tu búsqueda de empleo.