¿Cómo mirar mi ERTE?
ERTE es el acrónimo de «Expediente de Regulación de Empleo Temporal», y se refiere a un procedimiento que un empleador puede activar para suprimir temporalmente ciertas cargas salariales. Si usted es afectado por un ERTE, es importante comprender la decisión para ver si es aplicable a usted. A continuación se detallan las formas principales para comprobar si un Empleador ha activado un ERTE:
Revisar el portal web del SEPE
Usted puede acceder al portal web del SEPE para verificar si el ERTE le afecta. Usted debe seguir estos pasos:
- Ingrese al portal SEPE y haga clic en la opción “Consultar expedientes”
- Introduzca el código de tramitación y su NIF
- Consulte la sección “Afectados por Suspensión o Reducción de Jornada”
- Revise la información sobre su ERTE.
Comunicarse con la Autoridad Laboral
Otra forma de verificar si se ha activado un ERTE es comunicarse con la Autoridad Laboral. Siempre es recomendable que un abogado familiarizado con el procedimiento, revise los documentos con cuidado para asegurar que todos los requerimientos legales se cumplan.
Consultar al Sindicato o al Colegio Profesional
Los Sindicatos y los Colegios Profesionales pueden ofrecerles una guía sobre los términos y condiciones de un ERTE. Estos profesionales también pueden proporcionar coordenadas útiles sobre cómo predecir y asegurar su seguridad laboral.
Cómo mirar mi ERTE
¿Qué es un ERTE?
Un ERTE es un Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Un ERTE se plasmó legalmente a finales de marzo de 2020 como una de las primeras medidas económicas del estado para proteger los empleos de las empresas afectadas por el COVID-19.
¿Cómo puedo ver mi ERTE?
Hay algunos pasos sencillos que tienes que seguir para ver los detalles de tu ERTE:
- Visita el portal web de la SEPE: Entra en el portal web de la Sección de Servicios Públicos de Empleo (SEPE), se encarga de gestionar la información de los ERTE del país.
- Regístrate en el sistema: Une a la sección de «registro» del sitio web de la SEPE. Tienes que ser capaz de proporcionar identificación como el DNI, la tarjeta de residencia o el pasaporte.
- Accede y ve tu información: Ahora, en la parte superior derecha del panel, debes poder ver una lista de ofertas de empleo y también el ERTE de tu empresa.
¿Qué más debo saber sobre los ERTE?
Cuando se publica un ERTE de tu empresa, podrás ver los detalles de la cantidad de horas de trabajo reducidas, los pagos reducidos y el tiempo de duración de la reducción de la jornada de trabajo. Si no entiendes alguna parte de las condiciones del ERTE, asegúrate de comunicarte con el sindicato de tu empresa. Pueden ofrecerte una orientación y asistencia legal útiles para entender mejor tu ERTE.
De esta forma, puede verificar si su empresa ha activado un ERTE, y asegurarse de entender todos los términos del acuerdo. También es importante entender los derechos y responsabilidades como empleado bajo un ERTE, para garantizar que se mantengan protegidos.
Cómo mirar mi ERTE
Un ERTE (Expediente Temporal de Regulación de Empleo) es un procedimiento llevado a cabo por el gobierno español para proteger a los trabajadores de los efectos de la crisis económica causada por la Covid-19. Esto permite a las compañías reducir temporalmente las horas y los salarios de los empleados. Si has sido afectado por un ERTE, puedes verificar qué tipo de ajustes han sido hechos a través de tu cuenta de la Seguridad Social.
Pasos para mirar mi ERTE:
- Paso 1: Visita el sitio web de la Seguridad Social.
- Paso 2: Inicia sesión con los datos de tu cuenta.
- Paso 3: Encontrarás tu cuenta de tu trabajador /a, donde verás todos los estados actuales y presentes del contrato laboral.
- Paso 4: Deberías poder ver a qué ERTE te has visto afectado.
- Paso 5: Cuando hagas clic sobre el ERTE, deberías poder ver cuánto tiempo estará en vigor, cuál es el porcentaje reducido de horas, y cuál es el nuevo salario.
Es importante comprobar regularmente todos los detalles de tu contrato de empleo para asegurarte de que se está llevando a cabo el ERTE de manera correcta. Si necesitas ayuda adicional, puedes contactar con tu empleador o con el servicio de la Seguridad Social.